Table of Contents Table of Contents
Previous Page  256 / 276 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 256 / 276 Next Page
Page Background

254 A&T BANK 2015 FAALİYET RAPORU

ARAP TÜRK BANKASI ANONİM ŞİRKETİ

31 ARALIK 2015 TARİHİ İTİBARIYLA KONSOLİDE

FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA VE DİPNOTLAR

(TUTARLAR AKSI BELIRTILMEDIKÇE BIN TÜRK LIRASI (“TL”) OLARAK IFADE EDILMIŞTIR.)

Dövize endeksli krediler kur farkı karşılıkları

Cari Dönem Önceki Dönem

Dövize Endeksli Krediler Kur Farkı Karşılıkları

1

136

30

1

Dövize endeksli kredilere ait kur farkları aktifte yer alan krediler ile netleştirilmektedir.

Tazmin edilmemiş ve nakde dönüşmemiş gayrinakdi krediler için ayrılan özel karşılıklar

31 Aralık 2015 tarihi itibarıyla tazmin edilmemiş ve nakde dönüşmemiş gayrinakdi krediler için ayrılan özel karşılıklar

rakamı 1,520 TL’dir (31 Aralık 2014: 1,547 TL).

Çalışan hakları karşılığına ilişkin bilgiler

Grup aktüeryal metot kullanarak güncellenmiş “TMS 19 - Çalışanlara Sağlanan Faydalar” standardına uygun olarak

kıdem tazminatı karşılığı hesaplamakta ve muhasebeleştirmektedir. Hesaplanan tüm aktüeryal kazançlar ve kayıplar

özkaynaklarda diğer sermaye yedekleri altında muhasebeleştirilmiştir.

31 Aralık 2015 ve 31 Aralık 2014 tarihleri itibarıyla kullanılan başlıca aktüeryal tahminler şöyledir:

Ana Ortaklık Banka

Cari Dönem Önceki Dönem

İskonto Oranı

%3.12

%2.84

Beklenen Maaş/Tavan Artış Oranı

%7.50

%5.00

Tahmin Edilen Personel Devir Hızı

%5.30

%5.42

Finansal Bağlı Ortaklığı

Cari Dönem Önceki Dönem

İskonto Oranı

%3.12

%2.84

Beklenen Maaş/Tavan Artış Oranı

%7.50

%5.00

Tahmin Edilen Personel Devir Hızı

%1.70

%0.00

Türk İş Kanunu’na göre, Ana Ortaklık Banka, bir senesini doldurmuş olan ve istifa veya kötü davranış dışındaki

sebeplerden Ana Ortaklık Banka ile ilişkisi kesilen veya hizmet yılını dolduran ve emekliliğini kazanan, askere çağrılan

veya vefat eden personeli için kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür. Ödenecek tazminat her hizmet yılı için bir aylık

maaş tutarı kadardır ve bu miktar 31 Aralık 2015 tarihi itibarıyla 3,828 TL (tam TL) (31 Aralık 2014: 3,438 TL (tam TL))

ile sınırlandırılmıştır. Kıdem tazminatı karşılığı gelecekte doğacak olası yükümlülük tutarlarının tahmini karşılığının net

bugünkü değeri üzerinden hesaplanmış ve finansal tablolara yansıtılmıştır.

Kıdem tazminatı yükümlülüğünün bilançodaki hareketleri aşağıdaki gibidir:

Cari Dönem Önceki Dönem

Önceki Dönem Sonu Bakiyesi

5,350

4,666

Yıl İçinde Ayrılan Karşılık

1,270

1,126

Yıl İçinde Ödenen (-)

155

442

Dönem Sonu

6,465

5,350

Grup’un 31 Aralık 2015 tarihi itibarıyla 6,465 TL (31 Aralık 2014: 5,350 TL) tutarında kıdem tazminatı yükümlülüğünün

yanısıra izin ve diğer çalışan hakları için ayırmış olduğu 3,896 TL (31 Aralık 2014: 4,547 TL) tutarında karşılığı

bulunmaktadır.