Page 45 - A&T_BANK_FRAT_2013

Basic HTML Version

45
4
GENEL BİLGİLER
50
KURUMSAL YÖNETİM
67
FİNANSAL BİLGİLER
A&T BANK 2013 FAALİYET RAPORU
2014 Yılında Hayata Geçirilmesi Planlanan Projeler:
Performans Yönetim Sistemini Geliştirme Projeleri
Söz konusu çalışma kapsamında 2013 yılında hayata
geçirilmiş olan Performans Yönetim Sistemi’nin geliştirilmesi
planlanmaktadır. Bu doğrultuda, yetkinlikler ve temel
performans göstergelerinin gözden geçirilmesi ve otomasyonu
planlanmaktadır.
İnsan Kaynakları Yazılımı Projesi
2013 yılında organizasyonel yapı ile İnsan Kaynakları Self Servis
uygulamaları hayata geçirilmiş olup, 2014 yılında da izin, eğitim,
işe alım ve bordro aşamalarının tamamlanması planlanmaktadır.
Örgütsel Yedekleme Sistemi
Örgütsel Yedekleme sistemi kapsamında kritik işleri yürüten
kritik çalışanların Banka bünyesinde tutulması için kariyer
planlama sisteminin hayata geçirilmesi planlanmaktadır.
Değerlendirme Merkezi
Söz konusu proje kapsamında, yönetici pozisyonuna terfi
edecek ve işe alınacak olan çalışanların yönetsel yetkinliklerinin
belirli metodolojiler çerçevesinde değerlendirilmesi ve gelişim
alanlarının belirlenmesi çalışmaları yürütülecektir.
Eğitim Programı
Düzenlenecek eğitim ve gelişim faaliyetleri 2014 yılında İnsan
Kaynakları Yönetiminin en önemli önceliklerinden olacaktır. Bu
doğrultuda tüm Banka çalışanlarının katılımıyla düzenlenecek
olan bilgilendirme toplantılarında Banka’nın hedef ve
stratejilerine odaklanılacak olup, en önemli yetkinlik ve ortak
değerlerimiz çalışanlarla paylaşılacaktır.
Bunun haricinde bölümlerin farklı ihtiyaç ve beklentileri
göz önünde bulundurularak, özel teknik/yetkinlik eğitimler
tasarlanacaktır.
Bunlara ek olarak, tüm çalışanların uzaktan erişerek,
istedikleri konuları seçebilecekleri ve kendi öğrenme hızlarına
göre şekillendirebilecekleri e-öğrenme eğitimleri hayata
geçirilecektir.
Ayrıca, yöneticilerin yönetim becerilerini geliştirmek amacıyla
Lider Yönetici Geliştirme Programı gerçekleştirilecek, A&T
Bank’ta çalışan mevcut yöneticiler kendilerini, ilişkilerini,
işlerini ve ekiplerini yönetme konularında kapsamlı bir eğitim
programından geçirilecektir.