Page 108 - A&T_BANK_FRAT_2013

Basic HTML Version

108
ARAP TÜRK BANKASI A.Ş.
31 ARALIK 2013 TARİHİ İTİBARIYLA HAZIRLANAN
KONSOLİDE OLMAYAN FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN
AÇIKLAMA VE DİPNOTLAR
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Bin Türk Lirası (“TL”) olarak ifade edilmiştir.)
31 Aralık 2013 itibariyle kurumsal ve ticari kredilerimizin not dağılımı ağırlık büyüklüğüne göre aşağıdaki şekildedir;
Hesaplanan Not
Açıklama
Ağırlığı
BBB
Güvenilir ve kaliteli
%17
BBB+
Güvenilir ve kaliteli
%16
A-
Yüksekgüvenilirlik
%14
A+
Yüksekgüvenilirlik
%11
A
Yüksekgüvenilirlik
%11
BBB-
Güvenilir ve kaliteli
%10
AA-
Maksimumgüvenilirlik
%7
BB+
Düşük oranda güvenilir ve riskli
%7
BB
Düşük oranda güvenilir ve riskli
%5
BB-
Düşük oranda güvenilir ve riskli
%1
B+
Zayıf
%1
31 Aralık 2012 itibariyle kurumsal ve ticari kredilerimizin not dağılımı ağırlık büyüklüğüne göre aşağıdaki şekildedir;
31 Aralık 2012
Çok İyi Firma
% 50.82
İyi Firma
%27.01
Tatminkar Firma
%11.73
Orta Firma
%9.03
Zayıf Firma
-
Çok Zayıf Firma
-
Tasfiye
%0.94
Takip
%0.03
Derecelendirmeyen
%0.44
Toplam krediler
%100
(*)
Yukarıda belirtilen dağılım, bireysel krediler ve bankalarla yapılan kredi işlemlerini içermemektedir.
Muhasebe uygulamasında tahsili geçikmiş ve değer kaybına uğramış unsurların tanımı
Bankalarca Kredilerin ve Diğer Alacakların Niteliklerinin Belirlenmesi ve Bunlar İçin Ayrılacak Karşılıklara İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkındaki Yönetmelik’in 4 üncü madde uyarınca, Üçüncü, Dördüncü ve Beşinci Gruplarda sınıflandırılan tüm alacaklar, tahakkuk
ettirilen faizlerin ve borçlu üzerindeki faiz benzeri yüklerin ana paraya ilave edilip edilmediğine veya yeniden finanse edilip edilmediğine
bakılmaksızın değer kaybına uğramış olarak donuk alacak kabul edilmektedir
Geri ödenmesi kuvvetle muhtemel bulunmakla beraber, mazur görülecek çeşitli nedenlerle anapara veya faiz ödemelerinin tahsili,
vadelerinden veya ödenmesi gereken tarihlerden itibaren otuz günden fazla geciken ancak Üçüncü Grupta sınıflandırılma için gerekli
gecikme süresi koşulunu taşımayan alacaklar tahsili geçikmiş olarak tanımlanmaktadır.